为切实提升研究生就业面试能力，助力学生实现高质量就业，2026年4月15日下午，教师教育学院举办了宁波大学“我与导师面对面”研究生思政品牌系列2026年第7期讲座活动暨学院“五老”工作室就业导学沙龙。本次活动特别邀请到原宁波大学师范学院副院长、学院关工委“五老”胡建勇担任主讲嘉宾。

活动伊始，胡建勇围绕职业规划与面试技巧展开系统指导，强调面试中细节的重要性，并引入心理学视角，剖析用人单位的考量标准。在“模拟面试”环节，胡建勇结合当前就业形势提出建议，面试时应紧扣岗位要求展现个人经历，运用独特方法突出亮点，将劣势转化为优势。在简历设计环节，胡建勇引入STAR法则，强调简历标题须嵌入岗位关键词，内容要精炼取舍，突出核心成果；求职信则需体现个人胜任力与潜力，表达真诚愿望，并始终保持换位思考。针对公务员、辅导员等特定岗位，胡建勇提醒同学们明确目标岗位，密切关注政策动态，正视高学历就业面临的挑战，同时鼓励大家积极积累实践经验，将个人优势与岗位需求精准对接。整场活动内容翔实、案例生动，既有理论高度，又有实操指导。

参与同学纷纷表示，活动贴近实际、针对性强，真正解决了他们在求职过程中的困惑与痛点，让他们对求职面试有了更清晰的认识和更充分的准备。

据悉，教师教育学院将继续依托“五老”工作室等平台，常态化开展简历诊断、模拟面试、政策解读、职业规划等系列就业促进活动，推动学生高质量就业，助力人才培养。