为深入学习贯彻习近平总书记关于关心下一代工作的重要指示批示精神，认真总结交流近年来在甬高校关工委工作，研究探讨下一阶段工作推进的新思路和新举措，5月27日至28日，在甬高校关工委工作座谈会在宁波大学科技学院顺利召开。宁波市关工委主任翁鲁敏、副主任林崇建，慈溪市关工委主任张建人，宁波市教育局宣传与德育处副处长陈亮，宁波大学关工委常务副主任冯志敏，宁波大学科技学院党委书记高森生等出席会议。14所在甬高校关工委负责人等参加会议。

翁鲁敏表示，近年来，在各高校党委的有力领导下，各高校关工委聚焦教育中心工作，不断加强组织队伍和机制建设，积极拓展工作平台，持续打造关心下一代工作品牌，在助力青年学生思想道德教育，帮困助学、带动青年教师以及家校社协同育人等方面均取得了较好的成绩。她强调，做好关工委工作要深化三个认识：一要深刻认识把握关工委工作的使命任务；二要深刻认识把握关工委工作的责任担当；三要深刻认识把握关工委所能取得的成绩。最后，她对高校关心下一代工作的进行提了四点建议：一要把领导班子建设好；二要把“五老”作用发挥好；三要把体制机制建设好；四要把品牌创新实施好。

林崇建就贯彻落实会议精神，对在甬高校提出了以下具体工作要求：一是要加强“五老”高校特邀党建辅导员队伍建设；二是要建立一个有特色的“五老”工作室；三是要在暑期积极组织大学生参与全市“假日学校”志愿服务活动；四是要积极搭建交流互鉴平台，轮流承办每年一次在甬高校关工委工作座谈会。

张建人作了《校地协同聚合力 多维联动育新人》主题发言。他表示，慈溪市关工委聚焦高校与地方关工委的深度合作，探索形成了“组织联建、活动联办、品牌联创、机制联动、人才联育、成果联享”的校地协同育人模式，为青少年成长成才注入了强劲动力。

陈亮就高校关工委如何配合开展好思政工作提出了三点建议：一要聚焦核心任务，有效增强关工委配合思政工作的针对性和实效性；二要创新方式方法，不断增强关工委思政工作的吸引力和感染力；三要强化组织保障，确保关工委思政工作取得实效。

冯志敏作《积极构建“1234+X”工作机制，扎实推进学校关心下一代工作特色化发展》经验分享，从紧扣一条工作主线、围绕两个重点方向、关注三类服务对象、构建四大支撑体系、打造若干特色品牌等五个方面系统介绍了宁波大学关工委的工作机制，并表示宁波大学关工委将深入开展“五老培根”“五老领航”“五老关爱”“五老助力”和“关工委自强”五项行动，全力推动关心下一代工作取得新成绩。

会上，与会高校进行了交流发言。

座谈会期间，与会人员实地参观了慈溪市节水科普展厅、机械快乐智造研学基地和慈溪市理论宣讲学院。

宁波市关工委办公室有关同志，在甬高校关工委职能处室分管负责人，宁波市委教育工委秘书处负责人，慈溪市关工委办公室主任，科技学院有关人员参加会议。